Sollicitatietips
Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek is het belangrijk je goed voor te bereiden.
Daarom geven wij een aantal tips.
Outfit
- Zoek geschikte kleding uit, die bij het bedrijf en de functie past. Draag schone en hele kleding (geen ontbrekende knopen of kapotte ritsen) en poets je schoenen!
- Gebruik niet te veel sieraden, make-up, aftershave of parfum.
Location
- Zoek van tevoren uit waar je precies moet zijn en hoe je daar komt. Gebruik zo nodig een reisplanner bijvoorbeeld 9292ov.
- Zorg dat je ruim op tijd vertrekt zodat je niet te laat komt door files, open bruggen, omleidingen of treinstoringen.
Baggage
- Neem je sollicitatiebrief en cv mee. Daarnaast ook nog de kopieën van diploma’s en/of certificaten.
- Handig is ook om pen en papier mee te nemen, dan kun je tijdens het sollicitatiegesprek aantekeningen maken.
Preparation
- Lees de vacature nog een keer door. Lees ook je eigen sollicitatiebrief en cv nog eens.
- Zet je motivatie op een rijtje.
- Zet ook je verkooppunten nog eens op een rijtje. Denk daarbij aan het volgende: waar ben ik goed in? Wat kan ik het bedrijf bieden? Kan ik voldoen aan de eisen en kwaliteiten die in de vacature staan?
- Probeer te bedenken over welke punten uit de vacature aan je vragen gesteld kunnen worden.
- Bedenk dan wat jouw antwoorden daarop zullen zijn.
- Oefen je gesprek met iemand anders – een vriend of vriendin, familie.
- Bedenk zelf ook vragen die jij zelf in het gesprek wilt stellen.
First impression
- Zet je mobieltje uit.
- Kom niet te laat. Vroeg komen is ook niet zo sterk, dat geeft de indruk dat je niet kunt plannen. Loop een blokje door de wijk, blijf in de auto zitten, of drink ergens wat, dan ontspan je ook even.
- Geef je naam af bij de receptie, zeg waar je voor komt en met wie je de afspraak hebt.
- Ga altijd staan als je jouw gesprekspartner ontmoet. Kijk hem of haar recht in de ogen en stel jezelf voor met een stevige handdruk. Knijp niet te hard, maar geef zeker geen slap handje.
- De eerste drie minuten zijn erg belangrijk voor het beeld dat de ander zich van je vormt. Houd oogcontact, ga rustig zitten als je een plaats wordt aangeboden, antwoord kort maar vriendelijk op inleidende beleefdheden en schrik niet als jouw gesprekspartner met de deur in huis valt. Want dat gebeurt ook! De een informeert hartelijk of je een goede reis hebt gehad, de ander vraagt meteen waarom je denkt dat je geschikt bent voor de baan.
The Interview
- Houd oogcontact – zonder te staren. Zijn er meer mensen aanwezig tijdens het gesprek, kijk dan af en toe van de een naar de ander, maar concentreer je op degene die aan het woord is, of je een vraag heeft gesteld.
- Zit ontspannen, maar ga niet onderuit hangen en leg jouw handen voor je op tafel. Is die er niet, leg ze dan in jouw schoot.
- Rook niet en vraag ook niet of het mag.
- Praat rustig en begin gewoon opnieuw als je vastloopt in een zin. Zeg het meteen als je de ander slecht verstaat of een vraag niet begrijpt. Dat is beter dan halverwege een antwoord te moeten toegeven dat je iets niet goed hebt gesnapt.
- Beantwoord vragen zo duidelijk mogelijk. Maak uw antwoorden niet te lang.
- Vraag door als je ergens meer van wilt weten.
- Wees niet bang voor stiltes. Je mag best nadenken voordat je een antwoord geeft. Of voordat je zelf een vraag stelt.
- Doe je niet anders voor dan je bent.
- Benadruk jouw sterke kanten. Wees eerlijk over jouw zwakke kanten, maar op een positieve manier. Vertel bijvoorbeeld hoe je ermee omgaat.
Questions
- Zijn er opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf?
- Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?
- Hoe gaat de verdere procedure na dit gesprek?
- Is er een personeelsvereniging?
- En natuurlijk alles wat je zelf nog kan bedenken om te vragen!
Finish
- Waarschijnlijk ben je blij als het gesprek wordt afgerond. Maar blijf nog even bij de les! Meestal wordt je nog gevraagd of je voldoende informatie hebt. Denk nog even goed na of je echt weet wat je wilt weten.
- Zorg ook dat je weet hoe de procedure verder gaat en wanneer je iets te horen krijgt. Als jouw gesprekpartner dit niet uit zichzelf vertelt, vraag er dan naar.
Indien je toch nog advies nodig hebt kun je ons altijd even bellen 072- 531 8904 of een email sturen met jouw vraag info@hiraa.nl.
